Agevolazioni Disability Card: elenco delle convenzioni

Quali sono le agevolazioni previste dalla Disability Card? E dove posso usarla? La Carta Europea della Disabilità è un documento d’identità intestato alle persone con disabilità dei Paesi europei che hanno aderito a questa iniziativa. Oltre a essere uno strumento di riconoscimento, rappresenta anche una chiave per accedere a numerose agevolazioni in diversi ambiti.

Questa carta, che può essere richiesta da chi possiede una certificazione di disabilità, permette di usufruire di una serie di vantaggi in materia di trasporti, tempo libero, cultura e promozione dei propri diritti.

Le agevolazioni offerte dalla Disability Card sono pensate per semplificare la vita quotidiana, abbattere le barriere economiche/burocratiche e favorire una partecipazione più attiva e paritaria alla società. La carta, infatti, garantisce sconti e facilitazioni non solo in Italia, ma anche a livello europeo, offrendo un’ulteriore opportunità di mobilità e integrazione. In questo articolo vedremo nello specifico quali sono le principali agevolazioni previste.

Che cos’è e a cosa serve la Disability Card?

La Disability Card è un documento ufficiale, disponibile sia come carta fisica che digitale sull’App IO, che attesta lo status di persona con disabilità e che offre una serie di vantaggi e agevolazioni in vari ambiti della vita quotidiana. Tale Carta è stata pensata per semplificare l’accesso a diritti e servizi non solo in Italia, ma anche in altri Paesi europei aderenti l’iniziativa.

La Disability Card può essere richiesta da chi possiede una certificazione di disabilità. La sua funzione principale è quella di offrire un identificativo ufficiale che consenta di accedere a una serie di agevolazioni. Punta inoltre a sostituire tutte le certificazioni e tutti i verbali riguardanti la condizione di disabilità.

In sostanza, la Disability Card serve a garantire maggiore autonomia e opportunità alle persone con disabilità, abbattendo barriere fisiche, economiche e sociali. Inoltre, offre una visibilità immediata della condizione di disabilità, facilitando la fruizione di servizi dedicati.

Agevolazioni della Disability Card: ecco dove usarla

Usufruire delle agevolazioni previste dalla Disability Card è molto semplice: presso l’ente o l’esercente che ha stipulato la convezione, basterà mostrare il QRCode presente sulla Card, attraverso la quale sarà possibile verificare la veridicità dei requisiti. Di seguito, l’elenco completo delle agevolazioni e delle convezioni previste dalla Disability Card, come diffuso dal Ministero della Disabilità:

Oltre a queste convenzioni, in Italia i titolari di Disability Card hanno a disposizione ulteriori agevolazioni con determinati esercenti:

• Carrefour
• Trenitalia
• Andromeda Cinemas (Napoli, Roma, Brindisi)

Invece per conoscere le agevolazioni previste negli altri Paesi aderenti l’iniziativa, è possibile consultare le seguenti guide:

• Belgio
• Cipro
• Estonia
• Finlandia
• Malta
• Romania
• Slovenia

Come richiedere la Disability Card?

Per ottenere la Disability Card, e agevolazioni annesse, è possibile fare domanda nella sezione dedicata del sito INPS, e quindi attraverso una domanda online. Prima di procedere, è necessario autenticarsi nel sito con Carta di Identità Elettronica (CIE), SPID o una Carta Nazionale dei Servizi (CNS).

Una volta confermati i requisiti, sarà Poste Italiane ad inviare la Card al nuovo intestatario. La Carta dura un massimo di 10 anni o in funzione della permanenza della condizione della disabilità, e può essere rinnovata salvo il rispetto della presenza dei requisiti. Ability Channel ha realizzato una guida su come fare domanda per la Disability Card, in alternativa è possibile consultare la circolare INPS n. 853 del 22 febbraio 2022.

A chi spetta la Disability Card?

La Carta Europea della Disabilità spetta a cittadini con disabilità media, grave e di non autosufficienza, in particolare:

• gli invalidi civili maggiorenni con invalidità certificata pari o superiore al 67%;
• gli invalidi civili minorenni;
• i cittadini con indennità di accompagnamento;
• i cittadini con certificazione ai sensi dell’articolo 3, comma 3, legge 5 febbraio 1992, n. 104;
• i ciechi civili;
• i sordi civili;
• gli invalidi e inabili (legge 12 giugno 1984, n. 222);
• gli invalidi sul lavoro con invalidità certificata maggiore del 35%;
• gli invalidi sul lavoro con diritto all’assegno per l’assistenza personale e continuativa o con menomazioni dell’integrità psicofisica;
• gli inabili alle mansioni (legge 11 aprile 1955, n. 379, d.p.r. 29 dicembre 1973, n. 1092 e d.p.r. 27 luglio 2011, n. 171) e inabili (articolo 13, legge 8 agosto 1991, n. 274 e articolo 2, legge 8 agosto 1995, n. 335);
• i cittadini titolari di trattamenti di privilegio ordinari e di guerra.

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