Due appuntamenti per favorire l’accesso delle categorie protette al lavoro per disabili. Per il 29 ottobre e il 19 novembre 2020, infatti, Inclusion Job Day ha organizzato 2 giornate interamente dedicate a colloqui virtuali e online, durante i quali aziende e candidati si potranno incontrare in un ambiente sicuro e tutelato. L’obiettivo è valorizzare al meglio le risorse con disabilità che al momento stanno cercando un impiego.
Lavoro per disabili, i dettagli degli Inclusion Job Day
Per quanto riguarda gli appuntamenti di recruiting, come anticipato poc’anzi, saranno 2:
- 29 ottobre: Roma Virtual Edition, dalle 10:30 alle 17:30;
- 19 novembre: Milano Virtual Edition, dalle 10:30 alle 17:30.
La prima giornata ha già avuto alcune conferme importanti da parte di aziende come Accenture, Almaviva, Capgemini, Enel, EY, Fater, Peroni, P&G, SuperJob, TeamSystem e Umana. Cosa potranno fare i partecipanti?
- incontrare i recruiter delle aziende allo stand virtuale;
- consegnare il curriculum vitae online;
- candidarsi agli annunci di lavoro online;
- effettuare colloqui LIVE con i recruiter;
- partecipare alle presentazioni aziendali;
- prendere parte alle talk session informative e di orientamento.
Gli organizzatori dell’evento hanno garantito che vi sarà assistenza in real time attraverso chat e LIS. Per maggiori informazioni, potete visitare il sito ufficiale.
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